Software de monitoramento de produtividade

Produtividade
não deveria ser
uma percepção.

Entenda como o tempo de trabalho da sua equipe está sendo utilizado e quanto a improdutividade pode estar custando para a sua empresa.

  • Tempo ativo
  • Ociosidade
  • Aplicativos
  • Jornada
  • Sem keylogger
  • Sem prints
  • LGPD por design
Painel da +351 Monitor na tela Visão Geral: composição do tempo por dia, aplicativos que concentram as horas, resumo do período, alertas de gestão e comparação entre equipes.

Informação para a empresa. Respeito para as pessoas.

Painel da +351 Monitor na tela Colaboradores: uma linha por pessoa com horas ligadas, horas ativas, índice de produtividade, ociosidade, tempo sem classificação e tendência dos últimos 12 dias.

A plataforma

O que acontece entre o login e o fim do expediente?

A +351 Monitor transforma a jornada de trabalho nos dispositivos corporativos em dados objetivos sobre horas com a máquina ligada, tempo ativo, ociosidade, aplicativos e composição do tempo de trabalho por equipe e por colaborador.

  • Padrões de atividade e ociosidade ao longo do expediente
  • Onde o tempo de cada equipe está concentrado, ferramenta por ferramenta
  • Quanto do tempo com a máquina ligada virou tempo ativo, por equipe e por colaborador
  • Produtivo
  • Neutro
  • Improdutivo
  • Sem classificação
  • Ocioso, estado da máquina

A classificação de cada aplicativo é definida pela sua empresa. A plataforma mede o tempo e aplica a regra que você configurou, sem julgar o trabalho de ninguém. Veja como medimos.

Conheça nosso software de monitoramento de funcionários

Ver o que cada tela responde

Simulador de impacto financeiro

Quanto a improdutividade pode estar custando para sua empresa?

Pequenos períodos de baixa produtividade podem parecer irrelevantes quando analisados individualmente. Em escala, podem representar centenas de horas e milhares de reais todos os meses. Faça uma simulação e veja o impacto potencial na sua operação.

colaboradores
R$

Considere salário, encargos, benefícios e demais custos relacionados ao colaborador. Se não souber o valor exato, utilize uma estimativa.

E se, em média, este tempo por dia não estiver sendo produtivo?

Escolha um período apenas para simular o possível impacto financeiro. Isso não significa que esse tempo seja necessariamente improdutivo na sua empresa.

Simulação considerando 22 dias úteis/mês e jornada de 8 horas/dia.

30 minutos por dia podem parecer pouco.

Esse seria o impacto financeiro potencial se 30 minutos da jornada diária dos 100 colaboradores analisados não estivessem gerando produtividade.

R$ 750.000/ano

em capacidade de trabalho potencialmente comprometida.

1.100 horas/mês ≈ 137 jornadas de trabalho de 8 horas

E se apenas uma parte desse período estiver sendo perdida?

10% do período R$ 6.250/mês R$ 75.000/ano
25% do período R$ 15.625/mês R$ 187.500/ano
50% do período R$ 31.250/mês R$ 375.000/ano

Impacto financeiro potencial de R$ 62.500 por mês e R$ 750.000 por ano, correspondente a 1.100 horas por mês.

Mas existe uma informação que essa calculadora não consegue responder.

Quanto desse tempo é realmente improdutivo na sua empresa?

A simulação mostra o impacto que pequenos períodos podem representar quando multiplicados pela operação. Mas somente dados reais conseguem mostrar como o tempo de trabalho está sendo utilizado na prática.

É justamente aí que entra a +351 Monitor. A plataforma transforma a atividade nos dispositivos corporativos em dados objetivos, permitindo visualizar padrões de atividade, períodos de ociosidade, utilização de aplicativos e comportamento da jornada ao longo do dia.

Produtividade não deveria ser uma percepção.
Meça. Entenda. Decida.

Quero medir minha operação

Esta calculadora apresenta uma simulação de impacto financeiro potencial com base nos dados informados. Os valores não representam necessariamente perdas efetivas, horas improdutivas comprovadas ou economia garantida. A realidade de cada operação deve ser analisada com base em dados concretos.

Perguntas e telas

Seis perguntas de gestão e a tela que responde cada uma.

Da atividade no dispositivo ao indicador de gestão. Cada pergunta abaixo tem um lugar específico na plataforma, com a métrica que a responde.

Onde o tempo da equipe está sendo utilizado?

Visão GeralComposição do tempo ativo em produtivo, neutro, improdutivo e sem classificação, com os aplicativos que concentram as horas. A classificação de cada aplicativo é definida pela sua empresa.

Quanto da jornada fica sem uso de teclado e mouse?

Visão Geral, tile de ociosidadeOciosidade é o tempo ocioso dividido pelas horas com a máquina ligada. Ocioso é estado da máquina, nunca uma classificação: reuniões, chamadas e leitura podem aparecer como ociosidade.

Como o dia de trabalho se distribui de fato?

Linha do TempoO mês em mapa de calor por pessoa e dia, o dia em faixas de atividade e ociosidade hora a hora. É onde se vê o padrão do expediente, e não só o total.

Como cada colaborador usa o tempo de trabalho?

ColaboradoresLista com as métricas do período, em ordem alfabética. Sem ranking e sem gamificação: o acesso é restrito aos perfis de gestão autorizados pela empresa e fica registrado em auditoria.

Há equipes com padrões diferentes entre si?

Visão Geral, equipes lado a ladoComparação entre áreas no mesmo período. Equipes com menos de três pessoas exibem apenas totais, nunca médias comparativas, para não expor o indivíduo dentro do grupo.

Posso confiar no número que estou vendo?

Cobertura da classificaçãoMostra quanto do tempo ativo ainda está em aplicativos que a sua empresa não classificou. O índice de produtividade nunca aparece sem a cobertura ao lado, e a fila de classificação indica o que corrigir primeiro.

Painel da +351 Monitor na tela Linha do Tempo: faixas de atividade e ociosidade hora a hora, uma linha por pessoa, com o resumo do dia por pessoa abaixo.
Linha do Tempo: o dia da equipe hora a hora, com o resumo por pessoa logo abaixo.

Todas as definições e fórmulas ficam publicadas, sem caixa-preta: como medimos. Relatórios de jornada, de aplicativos e de atividade fora do horário complementam as telas acima, e a exportação sai em CSV. A comparação entre capacidade contratada e capacidade utilizada está em desenvolvimento e ainda não faz parte do que a plataforma entrega.

A +351 Monitor mede. Você entende. Sua empresa decide.

Monitoramento transparente

Dados para gestão.
Não para vigilância.

Monitorar produtividade não é espionar pessoas. É gerar dados para tomar decisões melhores.

  • Sem captura de tela
  • Sem keylogger
  • Sem gravação de tela
  • Monitoramento transparente
  • Dados orientados à gestão
  • LGPD por design

A +351 Monitor monitora

  • Atividade e ociosidade
  • Aplicativos utilizados
  • Jornada da estação de trabalho

A +351 Monitor não monitora

  • Teclas digitadas
  • Prints da tela
  • Webcam ou microfone
  • Conteúdo pessoal e arquivos

A equipe sabe o que é medido e o que nunca é coletado. Essa transparência protege a empresa e respeita as pessoas.

Como funciona

Da instalação à decisão, em quatro passos.

Instale

Agente leve para Windows, via MSI ou GPO. A +351 começa a coletar os indicadores configurados.

Meça

A atividade nos dispositivos vira registro organizado automaticamente, sem apontamentos manuais.

Analise

Gestores visualizam atividade, ociosidade e composição do tempo por equipe e colaborador, segundo a classificação de aplicativos que a própria empresa definiu.

Decida

Dados reais para melhorar processos, dimensionar capacidade e reduzir desperdícios.

Desenvolvido no Brasil, com implantação assistida e suporte em português. Sem infraestrutura adicional: a plataforma roda em nuvem.

Segurança e LGPD

Privacidade desde a concepção.

O monitoramento só gera valor quando é feito com regras claras. A +351 Monitor foi construída para que a empresa saiba exatamente o que coleta, para quê e com qual proteção.

Transparência

A prática de monitoramento é comunicada. A equipe sabe o que é medido e o que nunca é coletado.

Finalidade e minimização

Coleta limitada aos indicadores de utilização dos dispositivos corporativos, apenas para gestão de produtividade.

Segurança

Comunicação criptografada e acesso aos dados restrito por perfis de utilização.

Governança

Estrutura que apoia políticas internas de monitoramento alinhadas à LGPD.

Conheça nossa abordagem de privacidade

Perguntas frequentes

O que gestores, RH e jurídico costumam perguntar.

A +351 Monitor tira prints da tela?

Não. A plataforma não captura imagens da tela em nenhuma hipótese. O monitoramento se limita a indicadores de utilização do dispositivo.

A +351 registra o que o colaborador digita?

Não. Não existe keylogger. Conteúdo digitado, mensagens e documentos nunca são coletados.

O monitoramento funciona em home office?

Sim. O agente acompanha o dispositivo corporativo onde ele estiver, no escritório ou remoto, com os mesmos indicadores.

O colaborador precisa saber que está sendo monitorado?

A +351 Monitor foi desenhada para o monitoramento transparente. Recomendamos que a empresa comunique formalmente a prática, o que fortalece a segurança jurídica e a relação de confiança com as equipes.

Quem decide o que é produtivo?

A sua empresa. A plataforma mede o tempo de uso de cada aplicativo e aplica a classificação que a empresa configurou: Produtivo, Neutro, Improdutivo ou Sem classificação. O mesmo aplicativo pode ser produtivo em uma área e improdutivo em outra. Ocioso é estado da máquina, e não uma classificação de trabalho. As definições e as fórmulas estão publicadas na página Como medimos.

Quais informações a +351 coleta?

Tempo ativo, períodos de ociosidade, aplicativos utilizados e jornada de atividade nos dispositivos corporativos. Nada de conteúdo pessoal, teclas digitadas ou imagens.

A solução está adequada à LGPD?

A plataforma foi concebida com privacidade desde a concepção: coleta limitada à finalidade de gestão, transparência e segurança. A adequação completa também depende das políticas internas da empresa, e a estrutura da +351 facilita esse enquadramento.

Como é feita a instalação?

Por um agente leve para Windows, instalado via MSI ou distribuído por GPO nas máquinas da empresa. Sem hardware adicional.

Quanto tempo leva para começar a receber dados?

A coleta começa assim que o agente é instalado. Os painéis passam a refletir a operação já nas primeiras jornadas monitoradas.

Preciso instalar alguma infraestrutura?

Não. A plataforma roda em nuvem. Na empresa, apenas o agente nos dispositivos que serão monitorados.

Consigo analisar equipes e colaboradores separadamente?

Sim. Os indicadores podem ser vistos de forma consolidada, por equipe e por colaborador.

Quem Somos

Tecnologia e gestão construídas por quem conhece a realidade das empresas por dentro.

A +351 Monitor nasceu da experiência prática de quem construiu carreira no ambiente corporativo e conhece o desafio de transformar tecnologia, pessoas e informação em decisões de negócio. À frente da empresa estão João Pessoa e Bruna Rondelli.

João Pessoa
João Pessoa Tecnologia & Produto

Formação e sólida experiência em tecnologia, com trajetória construída em ambientes corporativos. Especializado em transformar sistemas, dados e processos em informação relevante para a tomada de decisão.

Bruna Rondelli
Bruna Rondelli Estratégia & Gestão Corporativa

Advogada com trajetória executiva em empresas de tecnologia, software, serviços e saúde. Traz à +351 Monitor a visão de legislação, relações de trabalho, LGPD, governança e gestão de riscos.

Missão

Dar às empresas clareza e inteligência sobre como o tempo de trabalho é utilizado, transformando dados de produtividade em informações estratégicas que apoiam decisões mais assertivas, otimizam a gestão das equipes, reduzem desperdícios, aumentam a eficiência operacional e potencializam resultados.

Pare de decidir sobre produtividade com base em percepção.

Entenda como a capacidade da sua equipe está sendo utilizada e transforme tempo de trabalho em dados para decisões melhores.